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新採用者の想いを更新しました。今年度採用になった看護師たちの意気込みを是非ご覧下さい。

看護師を募集しています。募集要項はこちらです。

看護部のご紹介

看護部 全職員の66パーセントを占める看護部は、病院の理念の基、患者さまの立場に立って科学的根拠に基づいた看護を提供し、さらに、専門職としての個々の資質を高めて、看護の質の向上を図ることを目標に努力しています。



看護管理者看護部長:宮本 芳江
副看護部長:大月 京子
看護方式:チームナーシング



病棟のご紹介




看護部理念

一人ひとりを大切にし
   誠意をもって
患者中心の看護を提供します


看護部基本方針

  1. 日本看護協会「看護者の倫理綱領」を行動の規範とします。
  2. 専門職として看護の本質を追及し、科学的・創造的で主体性のある看護を提供します。
  3. 広く地域や医療チームと連携して患者中心の看護を提供します。
  4. 自ら心身の健康保持・増進に努め、品行を高く仕事に責任を持ち、自己の能力の開発に努めます。



平成22年度看護部目標

  1. 患者の人権と人格を尊重し、患者に寄り添った看護を実践する。
    1. 患者・家族が参画し納得した看護過程の展開をする。
    2. チームナーシング(カンファレンス、カーデックス)の充実を図る。
    3. 看護基準・手順を看護実践に活用し実践能力や看護の専門性の向上を図る。
  2. 経営意識を持って、より効果的な看護管理を実践する。
    1. 全部署が管理・改善の問題を取り上げ、QC 手法を用いて解決に取り組む。
    2. 職種を越えて連携を取り病床利用率平均83パーセントを目指し、かつ、倫理的で患者中心の病床管理ができる。
  3. 職責を自覚し、生き生きと働き続けられる職場環境を作る。
    1. たゆみなく専門職業人としての研鑽に励み、能力の維持・開発に努める。
    2. お互い助け合い、楽しく働ける職場づくりと自分づくりに努める。