看護職採用担当者あいさつ

病院という狭い環境で病魔と闘う患者さんの環境には、看護師のやさしい心からのやすらぎこそが、明日への患者の励ましにつながるものです。こうしたやさしい心を持ち続けられるには、職員が楽しく働ける職場環境であること、看護師がどのように育てられているのかがとても重要です。看護部では、こうした観点から、後輩看護師は組織で育てる。いわゆる新人看護師は、患者を中心に位置づけたチームナーシングを基盤としたチームで育てることを教育の基本に置いています。看護師は、患者との関わり体験を持ち、そこから学ぶことで看護師として成長するからです。

入職時の集団研修が終了後には、日々、指導者・プリセプターらとのマンツーマンでの指導体制をとり、新人が決して一人ではない体制をとっていますので安心して学んでいくことができます。

この仕事だから味わえる、働くことへの喜びを私達と共に体験しませんか。自分にあった病院を探すのは大変です。充分納得して就職して頂くために、見学、面接を通してじっくりお話をする機会を設けています。みなさんにお会いできることを楽しみにしています。